viernes, 25 de agosto de 2023

CULTIVOS AGROINDUSTRIALES

 

La Unidad Didáctica de Cultivos Agroindustriales proporciona a los estudiantes una visión general de la gran diversidad de cultivos en la que sus cosechas pueden ser industrializados tanto para consumo humano e industrial. Esta unidad didáctica trata en detalle el manejo agronómico de los principales cultivos Agroindustriales, llegándose hasta la discusión de su importancia para la industria del procesamiento de alimentos, aspectos de comercialización y de Agroexportación.

SEMANA/ FECHA

ELEMENTO DE CAPACIDAD

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

CONTENIDOS BÁSICOS

TAREAS PREVIAS

1ra

18/08 /23

 

Analiza los calendarios agrícolas de siembras, cosechas y actividades de cultivos agroindustriales y decide la instalación de uno o varios cultivos considerando los costos de producción y rentabilidad.

1. Generalidades de los cultivos agroindustriales

 

1.- Cultivos agroindustriales, Clasificación de acuerdo a su permanencia de follaje.
Clasificación de los principales productos agroindustriales según el clima e importancia comercial

Lluvia de ideas

Preparar materiales para la clase

Separatas

 

2da

25/08/23

 

N°2: Aspectos básicos de los

cultivos Agroindustriales más

importantes para la zona:

2.- Elección de especies agroindustriales de acuerdo a las condiciones agroecológicas y suelo.

Factores a considerar en la instalación de un campo agroindustrial.

3ra

01/09/23

N°3: Preparación de terrenos

en cultivos agroindustriales

3.- Sistema de plantación y densidades. Trazo de la plantación y diseño del campo de producción agroindustrial.

Cultivos intercalados

4ta

08/09/23

N°4: Planificación de la producción de cultivos agroindustriales.

4.- Elabora costos de producción de acuerdo desde la siembra hasta la producción. •         Evaluación

5ta

15/09/23

Identifica aspectos básicos y

requerimientos para el cultivo de

especies agroindustriales y realiza la

producción anticipada de almácigos

para los cultivos que lo requieran.

N° 5 conoce las principales especies de productos agroindustriales

N° 6 principales Variedades para portainjertos e injertos.

5.- Especies de productos agroindustriales elegidas por su resistencia a problemas fitosanitarios, adaptación al suelo y a la calidad comercial de sus frutos.


6.- Variedades para portainjertos e injertos de cada especie.
•               Evaluación

Lluvia de ideas

Preparar materiales para la clase

Separatas

6ta

22/09/23

 

 

7ma

29/09/23

8va

06/10/23

N° 7-8 Conoce Requerimientos agroecológicos de los cultivos agroindustriales

7-8.- Especies agroindustriales adaptadas al suelo y clima, temperaturas diurnas y nocturnas, horas de sol, pH del suelo, luz (calidad y duración del día). 

•               Evaluación

Lluvia de ideas

Preparar materiales para la clase

Separatas

 9na

13 /10/23

Programar y supervisar la ejecución de las labores culturales y protección en la producción de los cultivos agroindustriales,

teniendo en cuenta las especificaciones técnicas requeridas.

N° 9-10: Labores culturales en el cultivo de cacao:

Deshierbos. Poda

9.- Deshierbo. Manual y químico.

10.- Podas, Tipos de poda

Poda de formación, fructificación, limpieza.

Lluvia de ideas

Lista de Cotejo.

Separatas

 

10 va

20/10/23

11va

27/10/23

N° 11-12: Labores culturales en el cultivo:

Fertilización. Protección vegetal.

11.- Manejo de los productos agroindustriales de la región de importancia económica (variados).

12.- Abonamiento, análisis foliares en los productos agroindustriales.

 

Lluvia de ideas

Observación de Videos.

Separatas

12 va

03 /11/23

13va

10 /11/23

N° 13: Plagas y enfermedades

en cultivos Agroindustriales

13.- Protección vegetal

·         Evaluación

Lluvia de ideas

Separatas

14va

17 /11/23

Aplica labores de cosecha y

comercialización de los productos

agroindustriales.

N° 14: Calidad y Beneficio

N° 15: cosecha y selección de

productos agroindustriales.

N° 16 postcosecha y comercialización.

14.- Índices de madurez de los productos agroindustriales de cada especie.

 

15.- Momento de cosecha.

16.- Cosecha y pos cosecha

Evaluación

Lluvia de ideas

Separatas

15va

24 /11/23

16va

01 /12/23

17va

08/12/23

Retroalimentación. Evaluación final

 

18va

11 al 15/12/23

Evaluación de aprendizajes, del estudiante que obtuviera nota en la U. D. entre 10 y 12









domingo, 25 de enero de 2015

DEJAR HUELLAS

DEJAR HUELLAS – Por: Mauricio Bock (NeuroCoach)

¿Cuántos hemos logrado cosas extraordinarias porqué alguien creyó en nosotros y nos convenció de nuestras capacidades en un momento de incertidumbre? Llevados por nuestro día a día nos olvidamos del impacto que tenemos en los demás a través de nuestro comportamiento.
Recordemos lo esencial, todos estamos aquí para servir a los demás. Seamos conscientes que las huellas que dejamos hablan por nosotros.
_________________________________________________________________________

Construyendo tu legado:

1.      Conoce tus Fortalezas y tus debilidades: Trabaja duro en tus fortalezas pues seguramente son las cosas que disfrutas hacer, tu verdadero diferencial. No dejes de lado tus debilidades complementarias, pero no intentes convertirte en quien no eres.
2.      Sentido de propósito: Visualízate de aquí a 15, 20 años, que contribuciones piensas haber dejado? Regresa con esta idea en mente para entender el sentido de lo que haces en el presente y cómo lo haces. Cada uno tiene una semilla por dentro que regar.
3.      No seas conformista: tienes una elección, el precio del crecimiento es retarse, es la responsabilidad que tienes en contribuir en construir una mejor sociedad.
4.       Se sincero: Somos más parecidos de lo que pensamos a todos nos gusta que nos hablen con la verdad, ser reconocidos y retados. Comparte tu retroalimentación con tu entorno.
5.       Comparte: enseña con tus experiencias de vida y no guardes para ti el secreto de tu éxito. Los líderes deben ser capaces de mover corazones, para ello tienen que humanizarse, mirarse al espejo y entender que su misión está en su ADN. Lo que hacemos en la vida debe durar a través de los demás por una eternidad.



Si logras entender el sentido del presente y lo vives con la misma emoción cómo cuando recibes un presente, abras ganado las ganas de seguir disfrutando de cada momento!.


LLEGO EL MOMENTO DE  GANAR,  SOCIOS A  PONER ACCIÓN A NUESTROS SUEÑOS. EMPIEZA FINGIENDO Y  TERMINA CREYENDO.

Jimmy Granados, Coach
Fundador  y  socio de ECOMSELVA.

miércoles, 9 de abril de 2014

Vive la Vida a Tu Manera

La vida se puede vivir de dos maneras: a tu manera o a la de otros.
Si el camino que sigues no lo sientes tuyo, es que necesitas cambiar.
Y no puedes cambiar lo que no afrontas.

Yo mismo estuve años siguiendo un camino que no sentía mío, que no se ajustaba a quien soy y a lo que quiero de verdad, y los años iban pasando.
Finalmente lo hice, cambié de rumbo y ya nunca miré atrás. No fue fácil, había invertido tanto en ese camino, pero “mejor ahora que nunca”, pensé. Y aquí estoy, remando en esta nueva dirección.

Tal vez te encuentres en una situación parecida a la que yo tuve entonces, entre dos aguas, sin saber bien qué deberías hacer. Yo no puedo decirte qué debes hacer, pues solo tú lo puedes saber, si miras dentro de ti. Pero sí que puedo ayudar a que lo hagas, con este vídeo.

te comparto el vídeo de un amigo David Cantone.

miércoles, 2 de abril de 2014

CUAL ES TU META

Tener sueños y expectativas no es suficiente para lograr el éxito, necesitas estar motivado/a para llegar a lo más alto. Como en la vida, para alcanzar el éxito profesional tienes que ir superando obstáculos y no rendirte. La motivación es la mejor de las herramientas para empezar, recorrer el camino y alcanzar la meta final. Lo mejor es motivarse a uno/a mismo/a, sin necesidad de buscar la motivación en cualquier otra parte. 

Determina tus metas:
Tienes que plantearte cuáles son tus objetivos. ¿Qué es lo que te llevará al éxito? Conocer tus metas te ayudará a estar motivada/o y a alcanzarlas con facilidad. 

Establezca Metas
Seguramente puede estar cansado de escuchar “establece metas”. Sin embrago, el establecimiento, el compromiso y la medición de metas sigue siendo una técnica beneficiosa, efectiva y útil. 

Piense, piense, piense. Pase en silencio el tiempo de calidad necesario con usted mismo para diseñar metas que puedan cumplir con el objetivo que quiere. Antes que sus amigos, los colaboradores o la familia estén de acuerdo con sus metas, usted deben acordar sus objetivos con “la cara en el espejo”.



J&G GROUP - MISIÓN, VISIÓN Y PRINCIPIOS


MISIÓN 
Tu Éxito. Para lograrlo debemos de capacitarte con técnicas prácticas, ayudarte a descubrir tu propia personalidad y desarrollar las habilidades y talentos que posees dentro de ti mismo, de esta forma podrás dirigir tu vida con un enfoque claro en tus objetivos y alcanzar tu felicidad creando tu porvenir que siempre has soñado.

VISIÓN
Ser la empresa número uno en capacitación y formación de empresarios con valores a nivel de latinoamerica. A través de una absoluta dedicación al estudio del comportamiento humano y toda aquella información que pueda acercarnos a nuestra visión y objetivos; operando y practicando consistentemente con nuestros principios y valores que surgen del corazón de quienes somos.

VALORES:

Liderazgo: La habilidad de guiar con el ejemplo.
Honestidad: La libertad de ser, siendo auténtico.
Trabajo en equipo: Juntos el crecimiento es mayor.
Disciplina: Demostrando consistencia a través de nuestras acciones.
Integridad: A través de la honradez y respeto a los demás.
Confianza: El elemento principal para una relación duradera.
Dedicación: Compromiso al 100% para facilitar el constante desarrollo personal.

PRINCIPIOS:
Actitud positiva
Responsabilidad
Liderazgo
Ambición
Constancia 


   "Transmite emoción y pasión por lo que haces y eres capaz de hacer "

                                                     Jimmy Granados, Mananger J&G GROUP